Vacaciones y aprobaciones

Gestión de vacaciones y permisos con aprobación del responsable y de RR. HH.

Solicitudes de vacaciones, horas extra y fichajes olvidados enviadas desde el móvil del empleado y aprobadas por su responsable y después por RR. HH. Los saldos de vacaciones se actualizan solos.

Sin tarjeta. Todo listo en dos minutos.

Doce tipos de solicitud listos para usar

Permisos por días y por horas, misiones, horas extra, fichajes olvidados, teletrabajo y más, cada uno solo con los campos que necesita.

Primero el responsable, después RR. HH.

Cada solicitud va al responsable de la persona y después a RR. HH. para la decisión final. Todos ven en qué punto está y por qué se aprobó o se rechazó.

Saldo de vacaciones siempre al día

Las solicitudes se comprueban contra el saldo y contra otras solicitudes antes de enviarse, así cada empleado sabe lo que le queda antes de pedirlo.

Directo al cierre de mes

Las vacaciones aprobadas, las horas extra y los fichajes corregidos pasan a la asistencia y a la exportación de nómina. Nada se escribe dos veces.

Preguntas y respuestas.

¿Qué es una solicitud de fichaje olvidado?

Cuando alguien olvida fichar, envía la hora a la que llegó o se fue. Una vez aprobada, la asistencia se corrige y el archivo de nómina también.

¿Un empleado puede pedir vacaciones con una frase?

Sí. Le dice al asistente lo que necesita, y este rellena la solicitud, comprueba el saldo y la envía a su responsable cuando la persona confirma.

¿Las horas extra se aprueban igual?

Sí. Las solicitudes de horas extra siguen el mismo camino del responsable a RR. HH., y las horas aprobadas se pagan con las tarifas que definas.

¿Podemos definir nuestras propias reglas?

Sí. La semana laboral, los turnos, el margen de cortesía, las tarifas de horas extra, los festivos y la zona horaria se configuran para tu empresa.

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