الإجازات والموافقات

إدارة الإجازات مع موافقة المدير والموارد البشرية

طلبات الإجازة والعمل الإضافي والبصمة الفائتة تُرسل من هاتف الموظف، ويوافق عليها مديره ثم الموارد البشرية. ويتحدث رصيد الإجازات تلقائيًا.

لا حاجة إلى بطاقة. تجهز خلال دقيقتين.

اثنا عشر نوعًا من الطلبات جاهزة للاستخدام

إجازات يومية وبالساعات، ومهمات، وعمل إضافي، وبصمات فائتة، وعمل من المنزل وغيرها، ولكل نوع الحقول التي يحتاجها فقط.

المدير أولًا ثم الموارد البشرية

يذهب كل طلب إلى مدير الشخص، ثم إلى الموارد البشرية للقرار النهائي. ويرى الجميع أين وصل الطلب ولماذا قُبل أو رُفض.

رصيد إجازات محدث دائمًا

تُفحص الطلبات مقابل الرصيد ومقابل الطلبات الأخرى قبل إرسالها، فيعرف الموظف ما تبقى له قبل أن يطلب.

مباشرة إلى إقفال الشهر

تنتقل الإجازات الموافق عليها والعمل الإضافي والبصمات المصححة إلى الحضور وإلى ملف الرواتب المصدَّر. لا يُكتب شيء مرتين.

أسئلة وأجوبة.

ما هو طلب البصمة الفائتة؟

عندما ينسى أحد البصمة، يرسل الوقت الذي وصل فيه أو غادر. وبعد الموافقة يُصحَّح الحضور ويتبعه ملف الرواتب.

هل يستطيع الموظف طلب إجازة بجملة واحدة؟

نعم. يخبر المساعد بما يحتاجه، فيملأ المساعد الطلب ويتحقق من الرصيد ويرسله إلى مديره بعد أن يؤكد الموظف.

هل يُعتمد العمل الإضافي بالطريقة نفسها؟

نعم. تسلك طلبات العمل الإضافي المسار نفسه من المدير إلى الموارد البشرية، وتُحتسب الساعات الموافق عليها بالأسعار التي تحددها.

هل يمكننا وضع قواعدنا الخاصة؟

نعم. أسبوع العمل والورديات وفترة السماح وأسعار العمل الإضافي والعطل الرسمية والمنطقة الزمنية كلها تُضبط لشركتك.

المزيد من HRpotamia

هل أنت مستعد لجمع الموارد البشرية في مكان واحد؟

أنشئ مساحة عمل شركتك الآن. يستغرق ذلك دقيقتين.

ابدأ التجربة المجانية